高级护理专业工资一般多少

高级护理专业的薪资水平通常是多少？高级护理和普通护理的差异又体现在哪里？接下来，小编将为大家进行梳理与总结，仅供各位参考。

高级护理与普通护理的区别

1. 学历方面的差异

高护是指四年制的本科学历，而普通护理则通常是指三年制大专学历或者卫校类的三年制中专学历。学历不同所带来的差异体现在含金量上，拥有高护的本科毕业证，在就业时所能拥有的选择空间更为广阔。

2. 学习课程的不同

高护在学习课程方面相较普通护理专业更加精专。有些普通护理专业所学内容广泛，但未必足够专业。高护在大学阶段通常只需学习 10 - 15 门课程，然而却更为精深和专业化。

3. 毕业的去向不同

一般而言，大多数毕业生，无论是高护还是普通护理，都会在各类医院、康复中心、急救中心以及社区医疗服务中心等机构就业，从事护士临床护理相关工作。其区别在于：高护在大学期间需通过英语 4 级考试，从而能够选择出国深造与国外就业，还能够继续攻读研究生，在积累一定工作经验之后能够从事护理教育工作。

高护的工资水平

关于高级护理的薪资水平众说纷纭。首先，不同城市的消费水平有所差异，工资待遇自然不同；其次，一般而言，二甲医院与三甲医院的工资必然存在差别；最后，不同科室的工资和奖金设定也是不一样的。所以很难统一进行概括。

以长沙为例，高级护理专业学生的就业率超过 98%，其中初中毕业学习护理的学生约占 50%，他们的月薪基本在 3500 - 4500 元左右，部分在知名大医院工作的学生，月收入能达到 6 - 7 千元左右。随着工作经验的持续积累，后期的薪资待遇也会逐步提升。

普通护士的工资水平

通常，二甲医院和三甲医院护士的工资必然存在差异，同时也要看护士所在的科室。一般新毕业护士的工资为 2000 元，随后会逐渐增长，通常每次涨幅约为 200 元，奖金暂无，过节费减半。一般主管护师的工资为 3000 元，再加奖金 2000 - 3000 元。再加上其他各种津贴，数量也不少。一般来说，口腔科、骨科、外科的奖金相对较高。护士虽说并非特别高薪的职业，工作也较为繁琐，但总体来讲还是不错的。