应届生月薪不足六千是真的吗

据统计，约七成的 2019 应届毕业生签约月薪在 6000 元以内，其中 4000 元以下的占比达到了 35.77%。不过，与 2018 年相比，毕业生实际签约月薪出现了一定程度的同比增长。

今年的毕业生期望月薪通常集中在六千到八千之间，然而理想往往与现实存在差距。据了解，从实际的签约情况来看，七成毕业生的待遇在六千元以内，部分毕业生的薪资不足四千元，甚至有少部分在三千元以下。

对于这样的薪资标准，多数学生并不满意。尽管薪资相较往年有所上升，但其幅度仍相对较低。特别是在大城市，三四千元的工资很难维系基本生活。即便如此，许多大学毕业生仍旧选择在一线城市奋斗。虽然初始工资可能较低，但只要勤奋努力，积累一定经验后，薪资也有望逐步提升。

由于一线城市蕴含着众多机遇，如今的年轻人都渴望在此拼搏一番，丰富自己的人生阅历。待自身足够强大，经验足够丰富之后，再跳槽到其他公司，届时待遇很可能会大幅提高！

1. 对于刚毕业的大学生而言，月薪六千元的高低取决于所在地区和工作类别。例如在山东省的普通地级市的机关事业单位，六千元的月薪已经算是相当可观。我本人工作已十几年，每月实际到手还不足五千元。

2. 不算低了，我同年毕业的大学同学，一本毕业到手工资每月 3000 元，而我二本刚毕业工资能达到 7000 元。所以说，工资与学历并非存在绝对关系，刚毕业如果有能力，拿到六千月薪也合情合理。