报到证离职了怎么处理

一旦辞职，报到证便会失效，但档案仍然有效，可存放在人才中心。当找到新工作并签订劳动合同时，可将档案存入新工作所在地的人才中心。此时，报到证已不再需要，它主要是应届生使用，换工作时则并非必需。

处理流程如下：

1. 向原企业取回所留下的档案、报到证等相关物品。

2. 找到新工作后，签订劳动合同。

3. 将档案存入新工作所在地的人才中心。

4. 报到证无需再使用，仅应届生需要，换工作时则无此必要。

1. “就业报到证”是毕业生前往单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，必须持有“就业报到证”。用人单位会依据“就业报到证”为毕业生办理相关手续。

2. 当地公安部门会凭借“就业报到证”为毕业生办理落户手续。

3. 学校的相关部门会根据“就业报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移以及户籍迁移等手续。

4. “就业报到证”的正页由毕业生在到用人单位报到时交给用人单位，它是毕业生参加工作时间的初始记录和凭证，上面的日期是工龄的起始年份，与退休年龄和养老保险缴纳年限都有所关联。