组织部的定义：
组织部，乃是中国各级党政机关当中主管组织工作的职能部门。其关键职责在于负责干部的管理、选拔、培养、考核以及监督之类的工作。它于中国政治体系之内占据着重要地位，对于干部的选拔与培养发挥着关键效用。
组织部的职能：
1.干部管理职责担当：组织部负责设定并施行干部管理的政策，涵盖干部的任免、调动以及奖惩等事宜。而且，还需要对干部的档案予以管理和维护，保证信息的精确性与完整性。
2.干部选拔之重任：组织部需组织开展各级干部的选拔工作，其中包含选拔领导干部、公务员以及其他公职人员。其要依据党的政策和国家的法律法规，针对候选人展开评估与审查，以保障选拔出的干部符合相关要求。
3.干部培训教育之责：组织部承担组织并执行对干部的培训和教育工作，致力于提升干部的素养和能力。这囊括了对新任职干部的培训、领导干部的培训以及各类专题研讨班等等。
4.干部考核的组织：组织部负责组织施行对干部的考核工作，用于评估干部的绩效和工作表现。这涵盖了干部的年度考核、任期考核与专项考核等等。
5.监督指导之务：组织部负责对干部的工作开展监督和指导，以确保他们遵循党的政策和国家的法律法规。此外，还需对干部的教育培训工作进行指导和监督，以保障其质量和成效。
组织部的地位和作用：
组织部于中国政治体系中具有重大的地位和作用。其为党的核心机构之一，对党的组织和干部工作起着关键作用。其借由组织和施行各类政策及措施，针对干部的选拔、培养、考核和监督，进而确保党的领导和政策得以有效施行。同时，组织部还通过组织和参与各类活动，强化党的组织建设和干部队伍建设，为党的事业发展以及国家建设提供人才方面的支持。
总结：
组织部作为中国各级党政机关中负责组织工作的职能部门，肩负着干部的管理、选拔、培养、考核和监督等重要使命。其在中国的政治体系中具备重要地位和作用，对于确保党的领导和政策的有效施行意义重大。
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