岗位类别填什么

岗位类别乃是一个组织抑或公司内不同职位所做的分类。这些职位通常依照职责、技能要求以及经验要求来予以分类，如此一来方便组织管理以及员工发展。于填写岗位类别时，得依据个人的职责、技能还有经验来拣选适宜的类别。

举例来讲，一位初级工程师的岗位类别或许会填进“技术”抑或“工程”类别的某一子类别。而一个项目经理的岗位类别或许会填进“管理”抑或“领导”类别的某一子类别。同样的，一位医生的岗位类别或许会填进“医疗”类别的某一子类别，而一位教师的岗位类别或许会填进“教育”类别的某一子类别。

于拣选岗位类别时，尚需思虑个人职业发展目标以及职业规划。譬如，一个人或许期望自技术岗位过渡至管理岗位，那么他们能够拣选填写“管理”类别的某一子类别。同样地，一个人或许期望自教育岗位过渡至医疗岗位，那么他们能够拣选填写“医疗”类别的某一子类别。

岗位类别系个人职业发展的一个重要构成部分，能够助力个人更好地领会自己的优势和潜力，同时也有益于组织更好地管理以及培训员工。于拣选岗位类别时，应当依凭自己的职责、技能、经验以及职业发展目标来做出拣选。