三支一扶辞职后果严重

三支一扶中途辞职会带来哪些影响，不同省份有不同规定，一般会在当年的招考公告中说明。若未提及，考生可直接电话咨询公告中的招考方。不过可以明确的是，无论哪个省份，只要在三支一扶服务期内离职，就无法获得相关证书，也无法在后续的编制内考试中享受三支一扶人员的考试政策（如加分或定向招录等）。

以山东省的三支一扶公告为例：据公告内容，山东省的三支一扶人员不能单方面中止协议或擅自离岗，若因不可抗力或其他特殊原因必须中途离职，需提出申请，经市三支一扶办公室同意并报省三支一扶办公室批准后，才能终止服务协议。

部分地区还会将考生在三支一扶中途离职的情况记录在个人诚信档案中，具体后果需咨询当地三支一扶办公室。

若按正常程序办理离职手续，对未来的影响不大，但尽量不要在最低服务期限内辞职。

1.若出现不可抗力原因，相关人员可申请辞职，批准后办理辞职手续。

2.若无特殊原因，需先征得招聘单位同意，再申请批准。

3.若招聘单位和三支一办公室不同意，一般情况下不能辞职。

若未满服务年限辞职，将无法享受公务员考试的优惠政策。