应聘银行的原因大概有以下三个：
原因一：银行能够给自己提供稳定的职业环境，便于自己不断提升业务技能。
作为稳定的行业，银行能为员工提供良好的职业发展环境，让人可以专注于提升个人技能。许多应届毕业生都渴望加入银行，因为这个行业的薪酬待遇和福利都很优越。
然而直接在面试中表达这一观点可能过于直率，甚至可能因此被淘汰，这实在可惜。但是，我们可以转变表达方式来阐述这个观点。
比如银行可以提供稳定的职业发展环境，这样我们可以集中精力提升个人业务水平，实现持续成长，并有机会在某一领域深入研究。
原因二：所应聘的银行岗位与自己的专业对口，或者是自己未来职业规划中的岗位。
对于应届毕业生来说，如果应聘的工作正好与专业对口，最佳的应聘理由绝对是与专业对口。因为这有诸多明显的优势：
首先，当初选择专业就表明对该行业有一定的兴趣和向往；
其次，即便是大专学历，选择一个专业，至少在学习这个专业的相关知识和技能上花了三年时间，这种积累还是有一定优势的；
最后，学了一个专业，毕业后还想用此来找专业对口的工作，大概率是经过深思熟虑后的选择，有可能会比较稳定。
这些正是招聘单位和面试官所期望的。
所以如果专业恰好与银行相关，那么应聘的主要原因就是专业对口，这是个非常好的理由。如果专业不对口，也可以用另一个很实用的理由，那就是此岗位符合自己的职业规划，今后希望在银行业发展，所以前来应聘。
需要提醒的是，你一定要真心地有这样的想法，对这个岗位未来的职业发展通道有基本的了解，否则就只是在套话术，面试官很容易看穿。
原因三：自己的各项条件与银行这个岗位的招聘要求特别匹配。
许多职场新人与应届毕业生，其实对于自己究竟要找怎样的工作没有很明确的概念，通常会先看招聘岗位的要求，然后对比自己是否符合，如果符合就会投简历。
事实上，对于目前还不清楚未来要做什么的应届生和职场新人，这也是一个不错的求职思路。
而银行的招聘要求通常较高，若能自信地列出自己在哪方面与这个岗位的要求特别匹配，实际上也是在变相地展示自己的优势和特长。如果各方面都很出色，也能让面试官对自己留下较好的印象。而给面试官留下深刻的印象，也意味着离成功录取更近一步了。
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