公务员进面的比例是多少

就公务员面试的比例而言，绝大多数岗位通常采用 1:3 的进面比例，不过也存在差异。有些岗位设定的进面比例为 1:5 ，还有部分岗位则仅为 1:2 ，甚至是 1:1 。但此类情况相对罕见，因为这些岗位原本参与考试的人数较少，基本上只要参加考试就都能够进入面试。

1、就大部分单位而言

进面比例通常都是 1:3 ，例如岗位招收 2 个人，进面的人数就是 6 人；少部分岗位的进面比例为 1:5 ，像部委单位，很多都采用 1:5 的进面比例，若岗位招收 2 个人，进面的人数则是 10 人。这也就表明，即便您进入了面试，通过的概率依然仅为三分之一或者是五分之一。尽管通过了笔试，可面试的压力依旧很大。

2、国考的面试形式

国考的面试形式主要涵盖了三种，分别是结构化面试、结构化小组和无领导小组这三种形式。结构化面试是考查次数最多的，一般包含三道题目，然后思考后自主进行作答 ；结构化小组同样给您三道题，分别作答之后再相互进行评价；而无领导小组则更多是互相竞争，彼此质疑，总的来说，这三种面试形式各有特点。

3、国考的面试时间

一般来说，在笔试成绩公布后的一个多月便会举行面试，在此期间会开展资格复审，也就是检查您的材料是否符合要求，然后在考前两三天会公布考场，让您去领取面试准考证。