毕业生就业报到证是干什么的

报到证的核心作用在于，它是应届毕业生毕业后前往就业单位时必须持有的凭证，由教育部门统一发放。用人单位能够凭借毕业报到证，确认学生的就业情况。

不但在就业时有报道凭证的作用外，报到证还是毕业生档案接管部门的关键凭证和依据。接收毕业生档案的部门需要借助报到证，核实毕业生的毕业省份是否真实准确。

若毕业生毕业后计划报考公务员，持有报到证可作为基本资料和报考材料。毕业生持有报到证到就业单位报到，能作为计算工龄的起始时间凭证，为日后就业单位为毕业生缴纳保险等事务提供有力依据和证明。报到证是毕业生从学生身份转向工作身份的显著标识，也意味着人事关系由学校向就业单位的转移。

用人单位接收毕业生档案和安排毕业生工作均需以报到证为依据，在后续生活、工作中的落户、计算工龄、转正等事宜均与报到证紧密相关，尤其在毕业后进入国家机关和事业单位时，报到证具有至关重要的作用。

顾名思义，所谓报到证，毕业生毕业后需在规定的报到期限内携带相关材料前往用人单位或者指定的毕业生就业主管部门进行报到。

毕业时的报到证，存在两个报到期限。其一为正常毕业期限；其二则是择业期两年的期限。超过两年报到期限便会失效作废。只有超过两年报到期限，才无法进行报到，但即便如此，报到证仍具价值，它能够证明该毕业生符合毕业资格且具备就业条件，反之则无法获得报到证。

正常毕业的报到期限始于当年 7 月 31 日毕业，截止至 8 月 31 日，共计一个月的报到时间。由于各地毕业时间存在差异，但原则上以获取报到证的日期（即报到证发证时间）起，一个月内完成报到，即为正常报到时间。

在两年择业期限内进行报到的，即是以报到证上的发证时间为起点，两年内进行报到。国家人社局各人才服务中心都务必予以报到签证，此即择业期两年内的报到期限。

目前，人才市场中的部分个体企业、外资企业表示无需毕业生的报到证，但是只要是对学生负责的用人单位，通常都会高度重视报到证。对于中国普通高校的应届毕业生而言，在现有的体制下，报到证的作用必然会对毕业后的生活产生影响。