现在中国移动正式员工的待遇怎么样

移动的正式员工属于合同制员工。当前，移动的员工分为两类，分别是合同制员工与派遣制员工。其中，合同制员工是指与移动签订聘用合同的人员，而派遣制员工则是与劳务公司签订聘用合同，由劳务公司派遣至移动工作。目前，基本上合同制员工与派遣制员工的待遇相近，实行同工同酬。

关于正式员工的待遇问题，取决于您在移动的岗位级别。岗位级别越高，相应的工资水平也就越高。现阶段，移动的工资状况较为理想。新入职移动的正式员工岗位通常在 3 岗，岗位工资为 1900 - 2100 元，加上绩效能够拿到 3000 多元。每提升一个岗位级别，工资差距大概在 300 - 400 元。

当下，中国移动正式员工的待遇颇为不错。作为国企单位，为员工购买五险二金，逢年过节发放福利，年底还有奖金，工资逐年提高，表现出色的话晋升空间广阔。应届本科生应当报考此类单位，这是一个相当出色的选择，能够学到众多知识，而且各方面的保障都十分出色。