通信工程专业的就业前景怎样

通信行业：需求旺盛，营销人员占比持续走高 在接下来的几年中，通信业的人才需求主要集中于基础电信运营企业、新兴电信企业以及政府部门，市场营销服务人才的比重将会超过技术人才。

人才构成的进一步变化表现为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才的需求比例为 2∶3∶5 。在这个比例中，经营管理与市场营销人员的比重相比之前有所增加，这意味着将会有更多非通信专业的人才涌入通信行业。