试用期4000转正后一般给多少

试用期劳动者的月工资为 4000 元，转正后的工资必然高于试用期，但涨幅或许并不显著。

当劳动者试用期满并被用人单位正式录用，这仅意味着劳动者已达到用人单位设定的最低标准。正式录用后，用人单位会依据劳动者的劳动技能、工作态度以及工作能力，对其报酬予以不同程度的调整。

通常而言，试用期工资 4000 元的话，转正后一般不会低于每月 5000 元。依据《劳动合同法》的规定，员工试用期工资不得低于同岗位其他员工岗位工资的 80%。

据此标准计算，员工转正期工资应为每月 5000 元。倘若员工能力格外突出，转正期工资还应高于 5000 元。