劳动手册可以通过雇主、公司的人事部门或者当地劳动监察部门来进行办理,具体的步骤展示如下:
1. 雇主或者公司的人事部门向劳动监察部门提交申请,以请求开具劳动手册。
2. 劳动监察部门会对申请材料予以审核,从而确认申请人和公司之间的关系。
3. 倘若审核通过,那么劳动监察部门将会开具劳动手册,其中涵盖工资、年假、福利待遇等相关信息。
4. 雇主或者公司的人事部门要把劳动手册转交给员工。需要加以留意的是,不同的地区在流程和要求方面或许存在差异,具体的办理流程能够向当地劳动监察部门进行咨询。另外,劳动手册是具备法律效力的,员工应当妥善保管,如果出现遗失的情况,应当及时联系公司进行补办。