职位分类主要分为管理类、专业技术类、服务类等五大类别。
岗位类别大致可分为:管理岗位、专技岗位、工勤岗位。
1. 管理岗位是指承担领导职责或管理任务的工作岗位。
2. 专技岗位是指从事专业技术工作,具备相应专业技术水平和能力的工作岗位。
3. 工勤岗位是指负责技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。
职位分类主要分为管理类、专业技术类、服务类等五大类别。 岗位类别大致可分为:管理岗位、专技岗位、工勤岗位。 1. 管理岗位是指承担领导职责或管理任...
职位分类主要分为管理类、专业技术类、服务类等五大类别。
岗位类别大致可分为:管理岗位、专技岗位、工勤岗位。
1. 管理岗位是指承担领导职责或管理任务的工作岗位。
2. 专技岗位是指从事专业技术工作,具备相应专业技术水平和能力的工作岗位。
3. 工勤岗位是指负责技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。
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