公务员薪资待遇如何

公务员的薪资待遇始终是众人关注的焦点，不同层级的公务员，其基本工资与补贴存在差异，以下为您带来一份有关公务员薪资待遇的简要说明。

首先，公务员的基本工资由其职务级别决定。办事员的基本工资为 2800 元，科员为 3000 元，副科级为 3100 元，正科级为 3300 元，副处级为 3600 元，正处级为 4000 元，副厅级为 4400 元，正厅级为 5000 元，副部级为 5500 元，正部级为 6000 元。当公务员工作达到一定年限后，可依据工作年限晋升职务级别，从而实现基本工资的提升。

其次，公务员设有工龄工资，每年 60 元，按虚年计算并发放，每三年调整一次。

此外，公务员还拥有奖励工资与补助工资。奖励工资每月 300 元，不过若年度考核未达标，次年 1 月将停止发放，直至考核合格后的次年 1 月才会恢复。补助工资主要涵盖车补、取暖补助、出勤补助、山区补助以及地区差别补助等。其中，车补标准是基本工资÷5，取暖补助标准为基本工资÷3，出勤补助每日 30 元，山区补助标准为基本工资÷10。

对于新入职的公务员来说，其基本工资的确定与学历水平相关。高中、技校、中专学历以办事员标准确定，大专学历以科员确定，本科学历以副科级确定，硕士学历以正科级确定。

最后，来谈谈退休公务员和参照公务员管理人员的生活费用待遇。退休生活费为退休前工资的 80%，同样每三年调整一次。

需要特别注意的是，除养老、医疗补助依照现行政策执行外，公积金、独生子女费等所有现行补助均已取消。所以，在将公务员作为职业选择时，需要全面掌握其薪资与福利状况。