对于大学生就业补贴，如果在生产性或者服务性企业持续工作满一年，将给予岗位津贴。其标准为每人每年 2000 元的津贴。不过，各地政策存在差异，具体情况要依据当地实际而定。
在服务期间，毕业生与用人单位签订劳动合同，用人单位需支付不低于当地最低标准的工资，并按照相关规定办理社会保险。每人每月能够领取 1500 元的生活补贴。服务期满后，用人单位应积极留用。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系产生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同引发的争议；(三)因除名、辞退和辞职、离职导致的争议；(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护形成的争议；(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等出现的争议；(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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