年终奖一般都多少元

这取决于您签订合同时公司与您的约定，亦或是公司往年的业绩情况，可作为参考。

不存在固定数额的说法。有的公司甚至没有年终奖这一概念。比如，我们公司约定保底为一个月，但这一个月的计算基数并未明确说明。起初是基本工资，后来变为基本工资加能力工资，历经多年期盼，最近才改革为全月工资。然而，系数又是多少，每年都在变化。因此，每年我们公司的年终奖究竟是多少，始终是个谜团，发放前总会成为同事间讨论的热点。只能说，每个人情况不同，少的可能一两万，多的能有七八万。

年终奖通常以一万元为基准，在此基础上，依照人员贡献的大小，进而产生相应的分值。年终奖既是对每位员工的关爱与认可，也是激励员工在工作中保持积极态度的方式，还是改善员工生活的途径，更是对员工一年工作贡献的肯定。