编制，意即依照报考条件获取相关单位的编制名额，通俗来讲，就是通过考试获得编制工作。编制涵盖了组织机构的设置、人员数量的定额以及岗位的分配。财政拨款的编制数额由各级机构编制部门设定，财政部门据此拨款。通常来说，编制分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位。
考编或许不少人不太明白，简单来讲就是考入编制内的职业。编制主要指行政编制和事业编制，其中行政编制单位包含各级政府、机关等等，而事业编制则涵盖学校、医院等事业单位。近年来，我国报考公务员以及一些事业单位的大学生数量持续增多，致使这些岗位的竞争愈发激烈。
某些市区事业单位的职位有时会有几十乃至上百名大学生参与竞争，在如此激烈的竞争态势下，依旧有众多人员报考，其中不乏来自名校的毕业生。
相较于事业单位，一些行政编制的单位更受大学生们青睐，部分热门职业的报考人数可达上百人，甚至有的会有上千人竞争报考，由此可见编制单位对大学生的吸引力极大，其竞争也相当残酷。
1、“行政编制”，公务员均属行政编制，此类编制是有等级之分的，如科员、科长、局级等等，这意味着公务员需要依循行政级别晋升。公务员，往昔称作干部，指依法履行公职、被纳入国家行政编制，由国家财政承担工资福利的工作人员。这一群体由国家财政供养，待遇最为稳定。
2、“事业编制”，情况较为繁杂，也最具中国特色。事业编制可细分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三类。①全额编制又称全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员相同，多为部分公益性事业单位以及部分具有行政执法职能的事业单位，例如城管、学校、农技站等；②差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上相关联，像医院和部分景点等；③自筹自支事业编制，实际上与企业相近，待遇和经营状况紧密相连，多为一些服务型事业单位，比如宾馆、培训中心、设计室等。
3、就事业单位的编制而言，众多部门既存在行政编制，也有事业编制。例如银行，银行具有企业性质，不过银行里的工作人员（除临时工外），有相当一部分是事业编制，而银行的领导，从中央至地方，均由组织部门任命，基本也都是行政编制。上述四种待遇每年增加的生活补贴各异，由多到少依次为：公务员、全额、差额、自收自支。
4、公益性岗位，指的是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性服务岗位，涵盖各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。
考编制难不难主要取决于个人的复习状况，尽管考试竞争激烈，但多数人只是凑凑热闹，真正认真备考的人并不多。所以，大家只要制定好自己的复习计划，依照自身节奏复习备考，相信能够达成自己的目标！
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