行政级别的划分

中国的行政级别划分为五级，分别是：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，并且各级均分为正副职。

依据《中华人民共和国公务员法》的规定：国家推行公务员职务与职级并行的制度，依照公务员的职位类别与职责来设置公务员的领导职务、职级序列。公务员的领导职务是依据宪法、相关法律和机构规格进行设置的。领导职务的层次划分包括：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。综合管理类公务员的职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，依据《中华人民共和国公务员法》，由国家另行作出规定。

中国行政级别以五级划分，分别为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级又分为正副职。中央部委的等级，也就是平常大家所讲的“国（中央）、部（省）、司（地级市）、处（县市区）、科（乡镇街道）”五级。除国家级之外，其他四级正是我们时常提及的地方三级行政划分。在县局部门管理中常见的股所级（股级），处于副科级和科员之间，这是一种习惯上的称呼，属于地方行政级别，并非正式的国家编制。